执业资格证和职称有啥区别,职称评审和职称证书

admin2024-09-05 10:13:2524

执业资格证和职称有啥区别

1. 执业资格证和职称是两个不同的概念。
2. 执业资格证是指在某个领域内具有从事该领域工作的资格和能力，需要通过相关考试或者评审获得。
而职称是指在某个职业领域内具有一定的职业资格和职业水平，需要通过相关评审获得。
3. 执业资格证和职称都是对个人职业能力的认证，但是侧重点不同。
执业资格证更注重个人的专业技能和实践能力，而职称则更注重个人的职业素养和综合能力。
此外，执业资格证通常是必须要求，而职称则是一种荣誉和奖励。

两者之间的区别是:执业资格证书是由劳动部颁发，技术职称是由人事部颁发；等级划分的不同。执业资格分为五个等级，即：初级，中级，高级，技师级，高级技师级，专业技术职称分成三个等级，即高级、中级、初级；执业资格证在全国范围内通用，是唯一在国际上通用的从业资格证明，职称证只在国内使用。

职称证书是技术职称

职称证书是技术职称，主要分为：助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（高级）。一般都是在大学毕业一定时间后经过评定获取，即所谓的评职称，想要获得评职称，还需要先通过相关级别的英语、计算机考试，中级、高级的还需要发表论文。

职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。评审对象的范围也较多，主要有事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

资格证书是某些行业所需持有的证书

资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，涉及多种行业，数量达100多种，例如：简历执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造是执业资格证书、医生执业资格证书等。执业资格证书获取的条件是报名参加国家统一的考生合格后才可以获得，获得的证书只能说明拥有执业的资格，但是还需要注册到相关单位才能进行正式执业。

国家职业资格证书是劳动从业者在从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明，也是求职、开业的凭证或者招聘、录用等主要以及。根据人力社保部门规定：先培训再考证再必须持证上岗。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联系，是劳动就业制度的重要内容，也是国家特殊的考试制度。并且职业资格证书是需要通过政府认定的考核鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者才授予相应的国家职业资格证书，并且该证书是有中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，所有职业资格证书均由人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发，且都能在发证机关官网进行查询。

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执业资格证和职称都是表示一个人在其专业领域内的认可和资质，但具体来说，它们有以下区别：
1. 获得方式不同：执业资格证是通过考试或者其他相关培训取得的，而职称则需要经过评审和审核才能获得。
2. 评价内容不同：执业资格证主要是评价一个人是否掌握了必要的技能和知识，而职称则评价一个人在专业领域内的学术或实践成就和贡献。
3. 目的不同：执业资格证的目的是证明一个人具备从事特定职业的资格和能力，而职称的目的则是肯定一个人在专业领域内的学术水平和经验，并提高个人的社会地位和薪资待遇。
总之，执业资格证和职称都是证明个人专业能力的认证，但具体的评价标准和目的有所不同。

注册类职业资格证书与职称的区别

（1）职称

是对专业技术人才的能力水平证明的主要依据，取得的证书也有级别的划分，例如初级职称、中级职称、高级职称，级别越高说明你的专业学术能力越强。

一般都是逐级申报，除非特别优秀的人才才有机会破格越级申报。申报职称级别越高，工作资历越丰富，平时的工作业绩表现越优秀，职称申报通过率越高。

（2）职业资格证书

是对获得者的技能、水平的认可，也是一个从业者持证上岗以及劳动力交流的唯一凭证。像一级建造师，造价工程师等都属于职业资格证。

说白了，职业资格证书就等于获取了相应行业的入职门槛，因为很多行业要求持证上岗，例如教师职业资格证，想要当老师你就必须拥有资格证。

2. 获取方式

（1）职称

主要是通过初定和评审的方式。初定针对首次申报职称采取的方式，不能初定的都需要通过评审的方式进行申报，提交相对应的材料，包括业绩成果、论文等，相应受理部门层层审核通过后（人工审核），方可取得证书。

（2）职业资格证书

大部分都是通过考试加操作技能考核的方式，通过笔试后，通过现场操作或者问题答辩等形式。

3.证书结构

职称证书一般是由人事部门负责并颁布证书；

职业资格证书一般是由国家劳动和社会保障部门负责并颁布证书。

评审的职称和考试取得的职称有什么区别

评审的职称和考试取得的职称没有实质性的区别：

1、具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档身去是斤整阶磁划案调入所在单位主管人事部门。

2、如果不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等。

3、通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。

4、评审或考试不是区分的关键，关键是发证的单位。评审和考试是考核的手段而已，有含金量的证书，它的考核有自己的流程和当然的难度，所以权威，所以值钱。比如工程师证，山寨厂给评的也好，聘的也罢，又或者是培训班发的，能得到社会多大的认可呢？但如果是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证，仍然需要资格审核，包括文凭，工作经历，发表论文等等，还有专业英语考试验兰，本专业考试，难度不同了。

5、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的系联非且席人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：生站率践指称职外语及计算机应用能力压定整地露维气考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

6、按国家有关文件的规定，职称自1998年底后实行考评结合，评聘分离。所谓考职称，只是指如经济、统计、会计等相关专业的职称评审必须先通过国家统一组织的考试，而政工、工程系列却并无要求。所谓考评结合指的是国家要求先考试后评聘的必须先参加相关考试并通过，所谓评聘分离，指的是评审通过并不代表单位同意聘任。

评审的职称是经过评审委员会评审后给予的职称，而考试取得的职称是通过参加相应资格考试获得的职称。

评审的职称更加专业和权威，通常需要有一定的工作经验和成果；而考试取得的职称则更注重基础知识和能力的考核。同时，评审职称对于职业发展和晋升有更大的推动作用。