中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。
中级职称申报条件:
1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
5、其他符合评定条件人员。
在一些企业里面,初定中级职称就是定级。每个企业对评定中级职称有着不同的叫法。 中级职称的申报条件: 1、中级职称一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。 2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。 3、其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
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博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
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硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
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大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
4
大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
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其他符合评定条件人员。
中级职称是国家人事职称部门授予的一种技术等级认证。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明其具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
你好,我给你回答这个问题,中级职称企业单位可能还是评审,评审通过即可聘任,享受中级职称工资待遇,中级职称证书也会发给本人,事业单位中级职称有的需要参加国家统一的考试,成绩合格后就发给中级职称证书,然后在等待用人单位的人评审
中级职称有三个档次,由低到高分别是10级、9级、8级。
中级任职资格只是表明具备聘任中级职称的基本条件之一,具体聘不聘任由单位决定。单位聘任中级职称,享受10级工资待遇。达到规定的工作年限,年终考核连续多年合格,可晋升9级,最后晋升到8级。如果没有取得高级职称任职资格,就一直在8级岗位上。
国家职业资格四级。
国家职业资格分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。
根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为:
1、国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。
3、国家职业资格三级(高级技能):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4、国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。
5、国家职业资格一级(高级技师):能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。