职称和证书的区别,职称和证书区别

职称和证书的区别

职称是衡量专业技术人员技术水平的一种证明或标志。职称获得途径有两种：一种是个人申报参加评审获得，还有一种参加相关机构组织的职称考试获得。职称是专业技术人员获聘岗位的依据，也是享受技术岗位待遇的凭证。

证书内涵要广泛一些，如学历证书，获奖证书等，起到证明你在某方面取得的成绩，可以给予一定的物质和精神奖励。但与职称认定的专业技能水平完全不同，也无法享受专业技术岗位的待遇。

区别如下：

1、定义不同：

职称是对专业技术人员水平、能力以及成就的认可，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。是一个等级称号和身份象征。

证书是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

2、级别划分不同：

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。

证书分为五个级，初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

3、取得方式不同

职称采取评审的方式，在经过一定工作年限后，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

证书采取考试的形势，需要参加全国统一考试。部分职业根据申报要求，需要参加培训的，应到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。经鉴定合格后颁发相应的资格证书。

职称和证书区别

概念不同

早在2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》中就提到过，将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格，这两者本身就是分开的，职称指的就是专业技术人员职业资格，代表这专业技术人员的技术水平、能力。职业技能等级则是技能人员的职业资格，包括驾驶员、维修工、焊工等，是一个行业的上岗证，两者是不同的。

获取途径不同

办理过职称的人才都知道职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分专业比如审计、统计、经济、计算机软件等职称是通过参加全国统一考试获得的，也可以理解为考评结合，但是要是办理职业技能等级证书的话，都是需要参加考试的，各个省份每年都会统一举行至少一次的工勤人员职业技能鉴定考试，这个必须考试，和职称的获取方式不同。

适用范围不同

虽然说我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，高级职称对应的是专业技术岗，高级工对应的是工勤岗，但是更多的在民营企业的使用率是高于事业单位的，因为民营企业想办理职称，项目招投标等都是需要职称的，高级职称也不例外。

等级划分不同

按照我国目前的职称等级划分来说，职称是分为技术员(有些人才认为是职称，有些认为不是)、初级、中级、副高级、正高级这几个等级。

职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，这是职业资格，这种证书才会享受技能补贴。

待遇不同

正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当，国家也是为了方便人才不要多次重复办理作用等同的证书，划分了职业资格对等职称的政策，但是职称的含金量或者说待遇一般高于普通职业资格。

职称是衡量专业技术人员技术水平的一种证明或标志。职称获得途径有两种：一种是个人申报参加评审获得，还有一种参加相关机构组织的职称考试获得。职称是专业技术人员获聘岗位的依据，也是享受技术岗位待遇的凭证。

证书内涵要广泛一些，如学历证书，获奖证书等，起到证明你在某方面取得的成绩，可以给予一定的物质和精神奖励。但与职称认定的专业技能水平完全不同，也无法享受专业技术岗位的待遇。

职业技术证书算职称吗

不算职称。
因为职业技术证书和职称虽然都是用于评定一个人在某个专业领域的能力水平的，但它们的性质、目的、评定标准、所具有的法律效力等方面都有明显的不同。
职业技术证书是通过考试等方式评定一个人在某一职业领域的技能水平，而职称则是通过工作表现、学术研究、专业贡献等方面的综合评定。
职业技术证书的主要目的是证明个人的职业技能水平，并提高职业竞争力，而职称则是评定一定职业领域内的职务级别、薪资待遇、职业发展等方面的综合水平。
因此职业技术证书和职称是两种不同的评定体系，它们不能相互替代，职业技术证书不算职称。

职业技术证书不是职称。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者 求职 、 任职 、 开业 的资格凭证，是用人单位 招聘 、 录用 劳动者的主要依据，也是境外就业、 对外劳务合作 人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书和职业技能证书都是对从事某一职业所必备学识、技术和能力的基本要求，反应的是对持证者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技能和技术的能力。但是职业资格证书更适用于公务员、国有单位员工评定职称、积分落户这方面的行政用途多的人才。

职业技术证书不算职称

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职称证，又称专业技术资格证，专业技术资格是由人事行政部门授予的一种反映专业技术水平和能力的称号。一般分为初级(又分为员级、助理级)、中级和高级(副高级、正高级)三个层次。作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据。

职业技术证书不算职称因为职称是指国家和单位根据人员的职业资格、教育水平、工作经历、业绩等条件评定的职业荣誉或资格，与职业技术证书是两个不同的概念但是拥有职业技术证书对职业发展也有积极的促进作用，可以提升技能水平，增加就业机会

不算。职业技术证书算是上岗必须职业资格证，而职称证书则是衡量你在专业技能上的水准及从事技术工作的年限。

比如说，教师资格证就是上岗的必须证明，就是所谓的职业技术证书，但是职称则是用助教、讲师、副教授、教授来划分（高校职称序列）。

注册证书如何与职称对接

注册证书与职称对接主要是针对一些职业资格与专业技术职称的对应关系，以下是一些常见的职业资格与职称的对接方式：

工程师：获得工程师职业资格可以对应相应的中级、高级职称，如助理工程师、工程师、高级工程师等。

主治医师：获得主治医师职业资格可以对应相应的中级职称，如主治医师、副主任医师、主任医师等。

注册会计师：注册会计师职业资格可以对应相应的中级职称，如会计师、高级会计师等。

律师：通过国家司法考试并取得律师职业资格可以对应相应的中级职称，如律师助理、律师、高级律师等。

税务师：取得税务师职业资格可以对应相应的中级职称，如税务师、高级税务师等。

需要注意的是，不同地区和行业的职业资格与职称对接方式可能存在差异，具体以当地政策为准。

你手中的注册工程师证书就可以直接对应中级职称：

1、单位可以聘请有注册工程师证书的人员为中级职称；

2、注册工程师证书可以当中级职称评审高级职称。

只有你满足以上两点之一时，你手中的注册工程师证书才可以当中级职称使用，其余情况都不可以。

这里还有个知识点，注册工程师证书不能直接换成中级职称证书，只是在上述两种情景中可以直接使用。

职称证书和资格证书有什么区别

资格证书和职称证书的区别有证书性质不同、发证方式不同、证书分类不同。职称证书是从业资格，资格证书是执业资格。职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。

颁发部门不一样：

职称证书是由政府人事部管理和颁发，要不是人社局直接扣章，要不是人社局职改办扣章，同一个地方一般只会有一个扣章的情况。

职业资格证书一般是政府劳动部门管理和颁发。

概念不一样：

评审职称的部门是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称，这是咱嘴里经常说的评审职称！
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

适用范围不一样：

职称主要分为：初级、中级、副高级、正高级职称。

资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明，需要通过政府认定的考核鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者才授予相应的国家职业资格证书。

根据行业不同资格证书可分的种类非常多。

取得的方式都是不一样的：

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资格证书申请职称等同认定