根据我国的法律法规的相关规定,证书豫教职专证字指毕业证编号,13位,前面是入学年代号,中间三位是学校的代码。最后是编号。毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部的课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学生的学习经历的书面凭证。
运城市财经学校
山西南部第一所国家级重点中专学校。
山西省运城市财经学校位于晋、陕、豫交汇的黄河金三角地区,被评为“全国十佳魅力城市”的运城市,地理位置优越,环境优美,交通便利,是山西南部第一所国家级重点中专学校。
2001年经山西省人民政府批准由原运城市会计学校和商业学校合并组建的山西省运城市财经学校,隶属于运城市人民政府。
学校分南北两个校区。南校区地处运城市府东街180号,北校区地处运城市工农西街288号。总占地面积104590平方米,建筑面积共50977.53平方米。现有教师168人,其中高级讲师52人,中级讲师75人,双师型教师58人,已形成一支结构合理、实力雄厚、素质精良的师资队伍。
学校开设有会计、市场营销、计算机及应用、旅游服务与管理、电脑美术设计、计算机网络技术等专业,现有在校生4000余人。学校图书馆藏书区12余万册。学校拥有完备的教学办公室大楼、图书科技楼、学生宿舍楼、实验实训和后勤等教学服务设施,设施先进,配套齐全。
29年来,学校共为社会培养财经类人才5万余名,先后荣获“全国财政系统先进单位”、“山西省模范单位”、“山西省德育示范学校”、“山西省文明单位”、“山西省文明学校”等荣誉称号。
1.报名和信息采集。考生均须参加普通高等学校招生统一考试或对口招生网上报名、考生信息采集。县级招办、中职学校要切实加强对一年制中职生和非豫户籍中职生考生报名资格的审核、确认工作。
2.填报志愿。参加高职单独考试招生、综合评价招生的考生统一在网上填报志愿。考生只能填报一所高校志愿,且必须在规定的时间内完成志愿填报。参加综合评价招生的考生志愿随单独考试招生填报志愿时进行。考生可以在规定的填报志愿时间内进行不超过两次的志愿修改,以网上最后一次保存的志愿为准,填报时间截止后将无法更改。考生请登录“河南省普通高校招生考试服务平台”进行网上报考。
凡经省招办审批已被单独考试招生、高技能人才免试入学、综合评价招生录取的考生,不得再参加全国普通高校统一考试招生等其他类型的普通高校考试招生。被录取的考生入学后,除不可跨校转学外,其他待遇与参加全国统一考试招生录取的学生相同。未被录取的考生,各高校要及时通知其参加全国高校统一考试招生。
河南省事业单位工勤岗位转管理岗位需转岗竞聘。
根据《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见(试行)》规定:
(一)工勤技能人员竞聘管理岗位条件
1、具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力;
2、具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技);
3、在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次;
4、工勤技能人员原则上在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘,首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位;
5、工作年限要求
(1)竞聘六级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作满5年以上;
(2)竞聘七级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作,或者在工勤二级岗位工作满5年以上,或者在工勤技能三级岗位工作满10年以上;
(3)竞聘八级管理岗位,应在工勤技能二级及以上岗位工作,或者在工勤技能三级岗位工作满5年以上;
(4)竞聘九级管理岗位,应在工勤技能三级及以上岗位工作,或者在工勤技能四级岗位工作满5年以上;
(5)竞聘十级管理岗位,应在工勤技能四级及以上岗位工作,或者在工勤技能五级岗位工作满5年以上;
6、符合行业对管理岗位规定的其他条件。
(二)工勤技能人员竞聘专业技术岗位条件
1、取得所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格,其中竞聘到实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应取得相应专业技术准入资格;
2、具有所竞聘专业技术岗位要求的专业知识和工作能力;
3、在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次;
4、符合主管部门或事业单位根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素设定的专业技术岗位的具体任职条件;
5、工勤技能人员原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘。
(三)工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上。
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见(试行)》的通知
豫人社事业〔2012〕5号
各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局,省直各单位:
现将《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见(试行)》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。开展事业单位转岗竞聘工作,对于深化事业单位人事制度改革,转换用人机制,调动各类人员的工作积极性,促进社会公益事业发展具有重要意义。各地各部门(单位)要高度重视,切实加强领导,严格政策条件,规范工作程序,积极稳妥地组织实施。在转岗竞聘工作中遇到的问题,请及时联系省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处。
附件:河 南省事 业单位工作人员转 岗竞聘实施意见
河南省人力资源和社会保障厅
2012年9月3日
1、《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见(试行)》(以下称《实施意见》)明确工勤技能人员竞聘管理岗位条件包含“具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)。”此条件中“大专”是指所有国家承认的国民教育序列的大学专科及以上学历。
2、《实施意见》在工勤技能人员竞聘专业技术岗位条件中已经明确“工勤技能人员原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘”,有关竞聘程序及竞聘结果认定等问题,根据分级管理、分级负责的原则,要结合实际情况,咨询当地人社部门。
兰考县有两所技校,分别是兰考职业技术学院、兰考三农职业学院
1、兰考职业技术学院
兰考职业技术学院是河南豫发集团、山东商业职业技术学院联合创办的高等职业教育公办大专,2017年开始招收第一批学生,经过多年的招生,兰考职业技术学院已经成为了推动兰考乡村振兴、产业发展和培养技术人才的孵化园。
2、兰考三农职业学院
兰考三农职业学院是一所全日制高等专业院校,位于兰考县中州路西段。兰考三农职业学院在正式招生前就得到了广泛的关注,因为该校从规划到建设,再到招生都因其立足地方发展的初衷备受大家期待。首批招生,兰考三农职业学院开设了乐器制造与维护、建筑工程技术、数控技术、食品营养与检测、会计5个专业,而且这些专业都非常的实用,特别是乐器制造与维护专业又紧密结合了兰考地区的发展。
?1. 兰考技校是一所专门培养技术人才的学校,重点注重培养学生的实践能力和职业技能。
2. 具体来说,兰考技校的学校包括但不限于兰考第一技校、兰考第二技校、兰考中专等。
3. 这些学校在教学方面有不同的特色和专业设置,例如兰考第一技校主要培养电子技术方面的人才,而兰考第二技校则注重培养机械制造方面的人才。
4. 此外,兰考技校还与一些高校和企业建立了合作关系,为学生提供更广阔的学习和就业机会。
总结:兰考技校包括兰考第一技校、兰考第二技校等学校,他们的专业设置和合作资源都为学生提供了丰富的培养和发展机会。
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