贵州率先确定高三和初三3月16日开学，你怎么看-黔江哪里可以报考中专毕业证书

贵州率先确定高三和初三3月16日开学，你怎么看

消息一出来，贵州省高三和初三的学生大概可以吃上一颗定心丸了，毕竟3月16号开学，相比于那些春节年份晚的学期来说，也没有推迟多长时间，而且这个时间确定以后，可以好好的规划上学后的课程和学习计划，不用去担忧中考或者高考没有时间复习怎么办。相信一旦开学以后，学校一定会紧锣密鼓的安排各项教学工作，以确保学生能够正常地参加中考和高考。

其实，虽然多数地方都没有公布究竟什么时候开学，但是，我们看到主管部门的准备工作，还是在紧锣密鼓的做着的。昨天，本市的某一个区各个学校都向学生发出了《告家长书》，要求学生和家长不管在什么地方的，只要是在外地的，一律在3月1日前回到本市。

如果按照我们现在的通行做法，在外人员回到本市以后，自行隔离14天的话，按这个时间段推算，那么3月16号开学，是一件很有可能的事情，而现在《告家长书》的内容，也就传递出了这样的信息，虽然时间没有定，必要的准备工作一定要做好，时刻在准备着，随时等待着开学通知的到来。

贵州这样做，相信除湖北省之外很多别的省份，在评估了本地的疫情之后，会陆陆续续地跟上，慢慢的一切都走上正常的轨道。而这一天很多人已经期盼了很久了。

终于有一个省明确了开学的日期了。贵州于今天（2月27日）明确全省的高三和初三于3月16号开学。其他学段、高中初中其他年级开学时间将视下一阶段疫情防控情况，经科学评估后再行确定并向社会公布。这是首个明确开学日期 的省份，自是压力不小。

咱们看看贵州的疫情形势。从2月16日到今天（2月27）已经是连续12天0新增，把开学订到了3月16日。那么加起来就是连续新增患者为0的日子就是28天。

天津疾控中心副主任张颖，曾经表示过，新冠肺炎的潜伏期较长的是14天，一般是在2到7天就会爆发，现在最长的一个患者潜伏期达到了24天，所以如果一个地区出现了零增长，要观察两个14天也就是28天。28天以后，若真的再没有(新增)病例，这时就可以百分之百地可以放心的开学了。

贵州一开学，让网友们很快就想起了疫情动态图上，最轻微的两个省西藏和青海，有贵州带了头，估计这两个省也很快会有消息传出。

确定了开学的日期，接下来就是要最好开学的准备了，那可是容不得一点马虎的事情。从现在到3月16号，必须保持这样的0新增的好势头。做好各种开学前的预案，把可能发生的一切都要考虑进去，这真的是考验我们的时刻到了。那么多的孩子涌向学校，我们得保证孩子们的身体健康，得叫家长们放心，这就需要各级领导和各级的老师们做好自己的本职工作，做事的时候千万不能马虎大意，要实打实地做好准备工作。来确保顺利开学、平安开学。

为贵州省点赞，同时也理解他们肩上的担子很重呀。敢第一个吃螃蟹的人，不仅仅需要勇气，更需要科学的判断和安排开学的诸多事宜。真心是亚历山大呀。

大家觉得呢，有什么看法欢迎留言分享您的观点。

贵州率先确定高三和初三于3月16日开学。提起贵州，突然还感觉有些亲切感。可能贵州与四川相距不远，我儿子他们寝室里有一个同学是贵州的，关系还很不错。

一看见贵州决定3月16日开学，我马上想到西藏和青海，疫情防护都比较好，都还没有开学，贵州却成了第一个吃螃蟹的人。

于是我去查阅了贵州的疫情情况。

现在在医院的新冠肺炎病人有32个，已经连续十天没有新增病例，今天出院病人8例，按这样计算，可能一周内就应该能将病人清零。赵总，南山院士讲的需要两个40天才能开学，现在2月27日，到月末还有两天，加上三月三月的前半个月就差不多。他把别人当待的时间用来做开学准备。

尽管有了开学的消息，实在让人开心，但是我们依然要加强防护不能有半点松懈！特别要注意输入病例的产生。作为家长，心里可能还有些忐忑不安，这都是非常正常的现象。家长依然要给孩子准备足够的口罩，准备免洗凝胶，让孩子勤洗手，多消毒，乖乖地戴口罩。学校也千万不可大意，一定要严防死守，不能让孩子们有半点危险。

结束语：看见贵州省开学，有的地方可能也跃跃欲试了，不管怎么样，我们都得根据自己当地的情形，结合自己的疫情做出合理科学的评估，再决定开学时间，千万不可依葫芦画瓢。

对贵州省这个决定，网上一边倒的赞好。

我个人不表示支持，也不表示反对。

但是我的内心真的希望能够早点开学，能够平安开学，能够按照预定时间如期开学。

当前，还有几个方面的问题还不完全确定，还需要引起高度的重视和警惕。

钟南山院士说，学校要开学，必须符合三个条件：

第一、新增疑似病例为零。

第二、新增确诊病例14天连续为零。

第三、与确诊病例有过密切接触者医学隔离14天以上。

《新闻1+1》白岩松连线天津市疾控中心副主任张颖，就谈到了关于安全开学这个话题。

张颖表示：在流行病学上，这个数字是真正的清零后，最后一个病例连续观察两个最长潜伏期。对新冠肺炎来说，最长潜伏期是14天，如果出现了一个省或者是一个地区零增长，要观察两个14天，也就是28天。那到28天以后，真的没有病例再出现，那就可以确定安全。

从两位专家给出的安全时间预判来分析：贵州从2月16日开始就新增确诊病例清零，从2月16日到3月16日，如果无新增确诊病例，那么就整整一个月无新增确诊病例，这就已经达到了连续28天没有新增确诊病例的安全时间港围。

但问题是还有这么几种情况需要高度的警惕：

1.虽然贵州省从2月16日起，已经是疑似病例确诊病例病例零增长，但现存的疑似病例和密切接触者，能不能在2月16号到3月16号期间全部消化？能不能确保这里边就再没有确诊病例？

2.距离3月16号还有20天左右的时间，贵州省能不能够保证这20天内没有疑似病例新增长？

3.随着全国大部分地区复工、复产、恢复交通、恢复旅游、恢复工作和生活，人员流动性特别大，输入型病例风险也在同步增长，即使能够全部消化内在风险，能不能够确保输入性病例零增长？

当然，该考虑的风险我们必须得考虑进去。

从我们的内心当然是希望不要出现任何状况，希望能够平平安安的到那个开学的时间节点。假如从现在到3月16号期间又出现了新的状况和变化，那么3月16号这个开学时间是不是还得重新再做调整？

当然，这只是从客观实际的角度来谈这个问题，我们当然希望一切都是积极向好的发展。希望贵州省3月16号高三初三的孩子能够如期安全平稳地开学。🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏☀☀☀☀☀☀☀☀☀🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻

对于贵州率先于3月16日开学，我个人持保留态度，而且这次我也和中央保持了“高度一致”。

为什么是贵州？

我和大多数人一样，根本没想到会有这么早就确定开学时间的，更没有想到第一个会是贵州。

在国内疫情地图上，西藏和青海已经是白了很长一段时间了，相信大家都会把目光盯着他们俩，把他们视为开学时间的风向标。

但现在贵州第1个吃螃蟹了，为什么会是贵州呢？要说疫情控制得好，比贵州好的地区，足足有14个，怎么算都轮不到它。这是我所不理解的第一个地方。

而且在贵州省教育厅18:46官方宣布开学以后，大约过了半个小时，中央强调：大中小学原则上继续推迟。

我不知道贵州省的领导，听到这个消息以后心里会怎么想，恐怕是五味杂陈吧。

什么情况下能开学？

学校是人员最密集的地方，未成年学生是免疫力、抵抗力相对较低的人群，学生复课开学，应该排在企业复工，商店营业，景区开放等其他所有事项都完全放开且没有大问题之后的。

孩子们是祖国的花朵，是未来的希望，这次疫情之后的开学，应该在确保绝对安全的情况下进行。

怎么就算是绝对安全？按照天津疾控中心副主任张颖的介绍，连续两个14天，也就是总共28天，新增病例为0，就是100%安全了。

贵州这个开学时间，应该是经过了准确的计算，按照现在贵州的情况，到3月16号如果一直没有新增病例，那就正好是28天零新增，问题是我们能不能预测未来？这是我所不理解的第二个地方。

贵州教育厅在通知里也说了，他们除了征询各界代表的意见，自己还做了“科学研判”，但并没有说，科学研判的具体过程和标准。

究竟是达到什么样的条件，就算是可以开学了？还是说，不论什么情况，只要我觉得可以开学，就能开学，就是科学研判了？这是我所不理解的第三个地方。

如果有记者这样问的时候，希望贵州方面已经知道该如何回答。

从贵州只开初三、高三毕业班，其他学生仍然不开学，也能看出，在他们自己的判断中，疫情还不够乐观。

我也完全能理解，领导为毕业班学生排忧解难的想法。但是，中考以市为单位，高考以省为单位，贵州学生又不会和贵州以外的学生竞争。只要省内步调一致，所有学生的起跑线都是相同的，开学晚，大家都开学晚，不存在谁占了便宜，谁吃亏了。

所以，提前给毕业班学生开学的前提，并不存在，这是我所不理解的第四个地方。

结束语

想必在做出这个决定之前，贵州肯定已经想过，做了这个“第一”，少不了被质疑，做出这个决策，也背负着相当大的风险。

希望贵州好运，中国好运。

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事业单位高级工的工资标准是多少

你好，事业单位高级工的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴三大类。

首先，谈一下基本工资的有关情况。

事业单位工作人员的基本工资标准是全国统一的，分为岗位工资和薪级工资两块。

其中，岗位工资分成6档，从高到低分别是技术工一级、二级、三级、四级、五级和普通工。

高级工对应技术工三级，每月的岗位工资为1690。

另外，工人（工勤技能岗）的薪级工资分成40级，而非管理岗、专业技术岗的65级。

薪级工资主要由工龄决定，每年考核合格就能晋升一档。并且，薪级工资与学历挂钩，与技术等级挂钩。

高级工的起点薪级是14级，如果你有15年工龄，就是29级，1426元。

因此，高级工的基本工资标准是全国统一的，主要由工龄决定，基本都在3000上下。

其次，谈一下绩效工资和津贴补贴。

津贴补贴的标准不是全国统一的，地区不同，差异很大。例如，青海等地有偏远地区岗位津贴，而上海、深圳等地的津补贴很高。

绩效工资的标准也不是统一的，既和地区有关，也和单位相关。公益一类事业单位和公益二类事业单位的标准就不一样。

以我所在的浙江中游城市为例，事业单位高级工全年到手的工资大约在11万左右，包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金。

最后，谈一下其他福利待遇。

事业单位高级工除了工资收入外，还有24%的公积金（单位12%，个人12%），12%的职业年金（单位8%，个人4%），以及养老保险、医疗保险等。

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综上所述，事业单位工勤技能岗的工人虽然收入不如管理岗和专业技术岗的干部，但收入仍然比较稳定、有保障。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

2006套改后建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。

实施范围此次事业单位收入分配制度改革的实施范围包括下列单位中 2006年 7月1日在册的正式工作人员：

教育、卫生、科学研究事业单位;

文化、艺术、体育、新闻、出版、广播电影电视事业单位;

农业、林业、水利、水产、畜牧、兽医事业单位;

交通、地质勘查、测绘、气象、地震事业单位;

社会保障、社会福利、检验检疫、环境保护、环境卫生、园林绿化、房地产管理、物资储备事业单位;

机关、团体附属独立核算的事业单位;

列入事业编制的各类学会、协会、基金会、监管机构;

其他事业单位

工资制度的实施根据此次改革精神,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资的实施分专业技术人员、管理人员和工人三类执行。

专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准：

管理岗位按现行的县处级正职到办事员分为6个级别，即五至十级职员岗位，依次分别对应事业单位现行的处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级。

工勤技能岗位分技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分5个等级，由高到低分为一至五级，依次分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工;普通工岗位不分等级。

岗位结构：按照政策优化配置

根据国家规定的1：3：6的总体控制目标，市人事局根据上级文件规定，对全市事业单位专业技术高、中、初级岗位制定了首次设岗的分级控制目标，市本级事业单位为1.5：4：4.5，县(市、区)事业单位为0.3：3.5：6.2。

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