假学历证可以提供给公司吗,拿着假的文凭去应聘，会不会被公司查?能不能查出来

樊登读书2024-03-28 21:47:146

假学历证可以提供给公司吗

假学历证最好不要提给公司。问你一句，公司里面就职的时候拿工资是需要你真实的学历的，而且呢，他也会去学信网查你的学历，并且去看一下你这个学历是否有真实性，如果你一个假学历在学信网是没有证明的，也没有相关的信息的话，那么，这公司第一时间会辞退你，并且呢，排位举报给相关部门。

拿着假的文凭去应聘，会不会被公司查?能不能查出来

高中的就不行拉因为是全国联网的。

中专的还可以！但是还有句话不出什么大的事情。一般公司不会因为这些小事去查你的。我有一些朋友假的高中毕业正到现在还在公司好好的上班没事的！住你工作顺利

职高不去厂里有毕业证吗

职高毕业以后不去厂里，毕业证会照样发给你的，如果你跟学校里签过什么意向书等，那可能学校会不那么痛快地给你毕业证。

今年毕业找工作的时候去办了个假的证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职还是坦白

今年毕业找工作的时候去办了个假的证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职还是坦白？

我的建议，既不离职，也不坦白，珍惜这个工作机会，努力工作，好好学习，一方面提升自己的工作能力，一方面提升自己的文化知识水平，用“新证、真证”换掉“假证”，成为一个货真价实的职场中人！

坏事变好事

“造假”入职，你已经错了一次，“离职、坦白”，难道还要“错上加错”？

既然这张证书是敲门砖，你也知道它的重要性，为什么不加把劲将它考下来呢？毛主席说过，“世上无难事，只要肯登攀”，以前还可以混日子，现在身负“原罪”，难道还能浑浑噩噩？只要拿到真证，谁又在乎之前的是真是假呢，谁又知道之前的是真是假呢？

2.能力最重要

你冒着造假被发现的风险入职这家企业，却又要自毁前程，这不是有违你的“初心”了吗？

工作久了都知道，学历、证书有时只能代表一种经历，跟能力没有太大关系。既然你能在企业待下去，说明你的能力得到了认可。企业要的是能够领得下任务，给企业带来效益之人，至于这个人是何学历、有多少证书，并不是很重要。

试想，就算你证书等身，但完不成任务，创造不了效益，企业养你这个闲人何用？

我的一个亲戚，初中毕业就出来打工，由于好学肯钻研，很快就成为业务上的好手。后来，他到另一家企业求职，企业要求提供学历证书，“活人不能被尿憋死”，他就采用了和你一样的方法，最终顺利入职。虽然他没有真的“学历”，但是业务上绝对是把好手，从一般人员现在成长为这家中小板上市企业的中层干部，收入比我们这些科班出身的大学生还高。

做错事，那就去弥补，但是要选择正确的方法，有时好心还能办坏了事，更何况你这脑子一热，更会把事情搞得“一发而不可收拾”。

如果证书已经给了公司留存，我的意见当然是选择离职，这样是保护自己最好的方式。

因为公司既然需要这个证书，那么说明他们对这本证书非常的看重，也是你能够入职这家公司的敲门砖，虽然公司在入职的时候没有查验证书的真伪性，但不保证在试用期期间查询，而且就算过了试用期，企业人力资源的自查自纠工作，也随时能将你这样的情况给揪出来。

我们公司之前也有类似的情况，HR在办理员工入职时是没有查验证书这一环节的，但是自从有一次发现有一名员工用了假学历进公司后，全集团上下都开展了员工相关证书的查验工作，学历学位、职称证书、职业资格以及四六级证书等，在这次自上而下的查验中，发现了很多使用假证书的员工，然后不管职务高低，统一以辞退处理，这种情况下的辞退是没有任何经济补偿金的，并且在员工的辞退书上注明因伪造证书而被辞退，这一举动让不少人的职业前途毁于一旦，因为下一家单位也要谨慎考虑使用了，因为每个企业的用人标准中首当其中的一点都是诚信，一个伪造假证书的人，很难有诚信可言，这是大忌。

所以，如果证书在公司手里有备案，那么最好还是在没有发现之前默默的离职，别等到最后不得不离职时而后悔，假证书对自己来说就是一个定时炸弹，随时都有可能把自己点爆，总是在这样的提心吊胆之中度过，工作也做不好，做好了万一哪一天被点爆，自己就更后悔当初的无心之举了，职场上坦坦荡荡地做人，到哪里都不怕。

为了自己的坦荡，还是放过自己吧。

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证书嘛，这个分为两种。

当然，是在这个情况下分为两种。

1，学历证明。用处就是敲门砖，没有这个HR那里都不带搭理的，这个嘛用过了就算了呗。劳资进来了，干好活，这个更能证明我的能力。

2，一些资格证。这个情况就要复杂多了。比如说，焊工证，电工证，高空作业资格证等等，这个是要掌握一定知识才发的。

重要的是，国家有关部门会不时来检查一下子的。比如说你在干活，焊个东西，安监部门来检查，拿出手机就要你输入个人信息。一查之下，没有，哈哈，你的单位就要倒大霉了。

不过。不管是什么情况啦，你既然进去了，也算是走了一步了。那么，赶紧的，利用业余时间，考一个相关的证书呗。

大部分的资格证，都可以在职业学校学习，再考的，简单得很，学习一下是没有错的。当然，清华北大的毕业证倒是不在此例。

首先我还是要佩服你的勇气，但同时这样做法也是不对的。不过话说回来，既然你工作到现在还没被公司辞退就证明你还是有能力胜任这份工作的，而且如果你希望在这个公司或者这个行业内继续从事这样的工作的话，我建议你利用工作之余去函授你所需要的学历，这样即使以后被公司发现了你学历造假或者以后你去到另外一家公司上班的话就不会因为学历的问题而影响你的人生。

好好工作吧，入职时没发现，就当做没事吧。原因有三点，第一，要么公司内控机制不完善，本来就不打算查证你的证书。第二，要么就是你的证书查证起来太麻烦，或者无从可查；第三就是也许公司已经知道了你的证是假的，但是没有戳穿，可能是更认可你的能力或者证书本来就不是岗位必须得？入职审查一般是最严的，以后等公司发现了再说吧，反正现在说，以后说对你来说都一样的结果