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李凯丽2024-05-03 02:04:527

去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄

去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

视同缴费工龄是没有缴费记录的，在社保系统是查不到的，只能通过当时的用工档案来查询。

下面为您详细分析。

一、实际缴费年限是可以查到的

在1997年，国家建立了养老保险制度，实行统筹账户和个人账户相结合的方式。

从这时候起，基本上全国已经实行个人缴费的方式来缴纳养老保险，形成了实际的缴费记录，从有个人的实际缴费开始，社保系统才可以查到个人的缴费记录。

比如青岛是从1996年之后开始缴费的，那社保系统里只能查到1996年之后的缴费记录，之前的根本就查不到。

而对于建立个人账户之前，参加工作的人员，是可以认定工龄的，是视同缴费年限。

二、关于视同缴费年限

视同缴费年限是没有实际缴费的，是国家在实行养老保险制度以前参加工作的人员，可以通过当时工作的档案来认定工龄的。

主要是通过当时的用工档案，比如招工登记表，用工表，人事部门的介绍信等方式来认定的。

在社保系统里没有实际的缴费记录，是根本查不到的，这也是对于退休人员来说，为什么要求携带档案，就是为了核实有没有视同缴费年限部分。

如果你没有当时的档案，那这部分年限是不能被认定的，计算养老金时，就缺少了视同缴费年限部分，就没有过渡性养老金的计算，相应的养老金就会减少。

写在最后的话

视同缴费年限无法从社保局查询，因为没有实际缴费，只能通过当时的用工档案来认定，所以对于退休人员来说，要保存好当时的档案。

视同缴费对即将退休的老同志来说，都是一个诱人的话题。因为有无视同缴费和时间的长短，直接关系到退休金的金额，所以尽我所能，为大家介绍一下这里面的内容。

首先，来了解一下什么是视同缴费工龄。准确的来说，应该叫做视同缴费年限。

根据国家规定，企业固定工人从1992年10月1日起正式缴纳养老保险费，企业合同制工人和大集体固定工从1986年10月1日起正式缴纳养老保险费，事业单位干部和行政公务员从2014年10月1日起正式缴纳养老保险费。

这是三个非常重要的时间节点，在这三个时间节点之前的工作年限、即工龄，全部视同缴费年限。什么意思呢？就是不用缴费，也计算为缴费年限。并且根据工作身份的不同，视同缴费年限的计算方法也是不同的。

搞清楚了概念，我们来说说怎么查询。

比如一位1982年1月参加工作的企业职工，想知道自己的视同缴费年限，就可以先确定一下自己是固定工、合同工还是大集体固定工，对比上面的时间节点，如果是一位固定工，那么视同缴费年限为1982年1月至1992年9月。其他工作身份的同理可知。

很多老同志就想啊，我忘了当时到底是什么时候正式录用参加工作的了呀。没关系，2002年10月金保工程启动至今，社保系统已经得到了长足完善的发展，五项社会基本保险的个人电子信息已经相当的完善了，在社保局的养老服务窗口，完全可以查询到有关与个人养老保险费的所有信息。如果还有疑虑，还可以在申请退休的同时，向当地人社局申请认定参加工作时间。

其实个人认为没有这么去查询的必要。

因为提交退休申请后，人社局会按程序仔细核查申请人档案，按照档案实际情况做出退休批复。申请人的参加工作时间、出生年月和视同缴费年限等关键问题都会依据原始档案，在退休文件中全部阐述明白，提供给社保局作为办理核发退休金手续的依据。

最后奉送大家一个小政策点。

国家政策规定，最后一次在录用单位的临时工时间可以合并计算为工龄。举例说明:1982年1月至1985年12月甲在乙厂当临时工，1986年1月被录用为乙厂合同制工人，1986年10月起缴纳养老保险费，退休的时候，视同缴费年限从什么时候开始计算呢？

从1982年1月至1986年9月都是视同缴费年限！惊喜吧！原因只有一个:甲在乙厂当临时工的时间因为录用单位就是乙厂，所以全部被合并计算为工龄了。

在这里，祝所有为祖国的建设发展做出贡献的老工人同志们老有所养，退休生活愉快！

没有必要到社保局查询自己的视同缴费工龄(规范用语应该是视同缴费年限)，实际上，你自己都可以大致推算出来。

再说去社保局，也是查不到工龄方面准确的数据，因为视同缴费年限需要到办理退休的时候，才会由人力资源和社会保障部门通过个人档案来认定。

只要你搞清什么是视同缴费年限，以及你实际缴费时所在省市视同缴费年限截止时间，就可以自己推算出视同缴费年限。

什么是视同缴费年限？

所谓视同缴费年限，就是原国有企业和县级以上集体企业正式职工（也叫固定工）在国家实行养老保险制度建立个人账户之前未实际缴费的工龄。

简单讲，就是各省市视同缴费年限截止日之前国家认可未实际缴费的工龄都是视同缴费年限。

还可以理解为，你个人实际缴费之前的工龄就是视同缴费年限。

全国各省市视同缴费年限截止年限情况

全国建立企业养老保险个人账户最早的省份是上海市，建立时间为1993年1月1日；最晚的是西藏，建立时间是2000年7月1日。

可以说，各省开始建立企业养老保险个人账户之月的上个月就是视同缴费年限截止年月。

我们将全国各省市视同缴费年限截止时间，整理如下表，供查阅：

全国视同缴费年限截止年份最多的是在1995年，共17省市，占比一半多。

个人视同缴费年限从什么时间起算？

国有企业和集体企业正式职工（固定工）在视同缴费年限截止日之前的未实际缴费工龄都是视同缴费年限，换句话说，国有企业和集体企业正式职工（固定工）国家正式认可的参加工作时间，就是视同缴费年限起算时间。

而国有企业和集体企业正式职工（固定工）参加工作时间归纳起来不外乎有以下几种情形：

1、大中专院校和技校毕业生分配到企业工作的，凭报到证到企业报到之月；

2、通过招工到企业参加工作的，从招工审批表县级劳动部门盖章审批之月；

3、退伍复员转业军人到企业工作的，从入伍登记表县级武装部批准入伍之月；

4、上山下乡知青到企业工作的，从有记录的上山下乡之月；

5、原在单位工作的临时工，后通过招工等转为正式工的，从本单位做临时工之月。

以上5种经过单位和主管部门认可的参加工作时间都是视同缴费年限起算时间。

个人视同缴费年限如何推算？

看到这，也许你可能已经推算出你的视同缴费年限了。

实际上，只要你知道自己的参加工作时间，结合你实际缴费时候所在省市的视同缴费年限截止时间，就可以推算出自己的视同缴费年限。

比如，你是1983年3月在辽宁省某企业开始做临时工，1988年转正式工，1992年5月开始实际缴费，通过上表可以查出辽宁省视同缴费截止时间是1995年12月，由于本单位做临时工算工龄，这样你的视同缴费年限就是从1983年3月到1992年4月。

当然，有的人可能忘了，那么可以结合上面说的5种情况自我对照一下，看看能不能回忆起来。如果还不行，你可以到你单位人事部门查询一下参加工作时间，或者申请查询人事档案进一步核实你的参加工作时间，然后结合上面的视同缴费年限截止时间表自己就可以推算了。

说明

上面说的只涉及企业职工视同缴费年限的推算方法和相关解读，由于国家机关事业单位职工的视同缴费年限既规范又统一，职工个人基本都清楚，所以本文没有提及。

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社保局查不到自己的视同缴费工龄，简单的说就是你在当地实行养老统筹之前的工龄。

第一，为什么说社保局查不到自己视同缴费工龄？

这是因为社保局只负责实际征缴养老保险金的业务工作，并不掌握你的工作年限和档案资料，所以你要查询社保局，只能查到您的个人账户本息余额，或者实际缴费年限。而视同缴费的工龄，也叫视同缴费年限，就是你实际缴费前的工龄，这个社保局并不掌握。只是在社保局计算过渡性养老金，需要提供一个数据。这个数据一般由劳动主管部门根据你的人事档案审核确定。

第二，视同缴费工龄的产生和确认依据及部门是什么？

视同缴费工龄的产生：所谓是同缴费工龄，也叫视同缴费年限，简单说就是你实际缴费前的工龄。就是指在实行养老保险统筹制度前的有效工龄。这是因为在这之前大家都没有交养老保险，为了照顾这部分人，国家出台了过渡性养老金的补偿性政策，需要用这种视为缴费的方式，适当增加这部分人的养老金额度。

视同缴费年限的确认依据是：由劳动局根据当事者本人档案中的下乡通知、参军入伍通知、招工表等有效证明材料，确认的关于参加工作的时间，并一直推算当地实行养老保险统筹前的工作年限。换句话说，就是你参加养老保险前的有效工龄。

视同缴费的年限最终确认部门：一般由劳动社会保障局审核认定。

因此说，视同缴费工龄就是你实际缴费前的工龄，它是一个过渡性政策，是指由各地实行养老金统筹政策之前参加工作人员的有效工龄。一般由劳动人事部门根据当事人档案材料予以审定，社保局是查不到的。换句话说，当地实行养老保险统筹之后，参加工作的人就不存在视同缴费的问题了。

各地视同缴费截止的具体时间可以参照下列图表！