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2022年教师职称评定改革怎样按年限

2021教师职称资历年限计算方法有“新调整”

所谓的职称资历年限，可以简单地理解为教师评职称需要满足的教学年限。也就是满足工作多少年可以申请评职称。

很多教师评职称没有成功，也都是因为职称年限不够，就算是教学再优秀也很难评上职称。职称年限就是一个硬性的规定。往年职称资格的起算时间是本职名审查年度的1月1日。

截止时间是12月31日，也就是一年的时间。比如，申报的教师在2016年12月通过审查，老师如果在同年取得一级教师职称。

那么在申报2021年高级职称的时候，职称年限是从2016年1月1日开始计算，截止时间是12月31日。那么，该老师的职称年限就是6年。

而改革之后，根据新规定，起算的时间有了新的变化。职称的起算时间是本职名的审查年度的下一个自然年的1月1日，截止时间是申报上级职称审查年度的12月31日。

也就是说时间缩短了一年。举例来说就是，假如在职老师在2022年6月取得2021年度一级职称的情况下，那么在以后申请高级职称的时候，相当于提前了半年计算时间。

职称年限是从2022年1月1日开始计算。也就是说，职称年限为5年。也就是说，在改革之后，教师评职称的年限变短了，也就意味着教师评职称变得更容易了。

江苏南京，3岁男童被老师殴打，母亲看监控后痛哭，你怎么看

别说孩子母亲看了痛哭，我一个路人看了都会流泪，我的孩子也三岁刚上幼儿园，老师是爸爸的朋友，孩子是幸运的，老师喜欢又照顾她，后天我还准备去幼儿园当义工，帮老师分担分担，大家都互相体谅，理解，没有什么解决不了的问题，但作为老师，无论什么原因，绝对不可以打孩子，这是底线！！！

3岁男童被老师殴打，这是个什么老师啊？为什么对一个不懂事的孩子会这样？孩子可能不懂事，也可能不听话，但打孩子确实做的太过了。这样的老师一点爱心也没有，绝对不适合做幼儿园的老师，对这样的老师必须严惩，因为她欺负的是一个什么也不懂事的孩子。我们也很理解孩子母亲的痛心，谁的孩子不是心头肉，为什么要遭到别人的殴打？在我的印象中，幼儿园发生这种事己经不是第一次了。每一次发生大家义奋填膺申讨一番，打人老师消声匿迹，一切归于平静。过不了多久又会出现另一起事件。怎样杜绝这种事情的发生，真是到了应该考虑并采取措施的时间了。

据我的了解，幼儿园的情况比较复杂，它分公立和私立两种，应该说公立的幼儿园比较正规，它的师资选择也有相应的标准。而私立的幼儿园两个极端，高挡的或办学比较久，规模比较大的幼儿园也比较正规，有的甚至超过了公立的幼儿园。但有些私立的幼儿园条件就比较差，师资流动性大，素质也参差不齐。甚至前几天还在街上当小贩，后几天就成了幼儿园的生活老师。究其原因，大多数是因为幼儿园条件差，生员不足，效益不佳，留不住好老师，只好找人凑数。一但碰上脾气不好，品行很差的人，幼儿就要遭秧了。南京打男童的这个幼儿园是个怎样的幼儿园我不知道，但打幼儿老师的品质无疑是很差的，这就提醒我们，幼儿园的师资问题，办学资格问题，是不是我们应考虑的重点，解决这一问题，是不是应该从这里入手？

在我们的教育系列中是有专业的幼师教育的，在实际的工作中也有部分其它中专，院校的学生，比如文化课，音体美专业课，此外还有照顾孩子的生活老师。我的感觉是专业幼师毕业的，因其受到的相关教育，对儿童的爱心，耐心，办法会多一点，其它的也许就稍逊色一些。在办学资质上，感觉也不是太严，没有什么统一标准，差别很大。甚至有的人自行其事办个班，也能收费开业，没人多管。有鉴于此，我感觉有关部门应把这一块管起来，资质审查要严，师资水平也要保证，岗前要培训，上岗要从严，也许只有这样才能解决这些问题，保证家长交孩子给幼儿园放心，安心。保证孩子们健康，快乐，无忧无虑成长。

3岁的孩子，刚学会说话，刚理解大人的世界，刚开始精彩的人生。为人师表的老师，竟然对天真无邪的孩子痛下毒手，想想都非常害怕。

孩子是祖国的花朵，作为老师，理应精心培育，循循善诱，启蒙孩子对美好社会的认知，可现实却让我们大跌眼镜。别说孩子的父母看到自己的骨肉遭到无情的催残，会失声痛哭，我相信每一个看过视频的人都会发出严历的谴责声。

孩子可以去验伤，根据伤情结果，法律应酌情处理。然而，伤害了孩子弱小的心灵，孩子留下的心理阴影，短期内无法弥补的。

愤怒！这还是为人师表，传道授业的老师吗？简直就是孩子心目中的魔鬼。真不知道这种职业操守的烂人是怎么混进教师队伍的？简直就是教师队伍的老鼠屎。

我仔细的看了新闻，发现该幼儿园孩子被老师打仿佛成了一种常态。要不然那个女老师在打孩子时，旁边站着的那个老师怎么会无动于衷？在家长发现孩子被打要求校方提供视频时，他们的解释是那么的牵强和让人气愤。情绪失控？就是打孩子，拖拉拽的理由吗？要知道末成年人保护法第三章学校保护的第二十一条 学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。这些法律法规，老师更应该比我们家长熟记于心。知法犯法，是不是更应该受到法律最严历的制裁？

现在有许多幼儿园都和家长的手机视频连网，家长可随时通过手机看见自己孩子在幼儿园的情况。我觉得这种管理方式非常的人性化。杜绝了许多不必要的事情发生，让家长把孩子送到幼儿园安心和放心。象问答里的这种幼儿园，我觉得已经没有存在的必要，调销当事人的幼师资格证，幼儿园也立刻停业整顿。

很不幸，我的一位朋友的孩子也同样经历过一次这样的事件。孩子在学校被老师掌掴小脸，但孩子完全不会回来诉说。是发现孩子脖颈部有些发红，正好第二天去学校送孩子随意去看一下昨日的监控发现了这个事件。

孩子的家长非常愤怒，立刻拿出手机拍下了监控里的画面，投诉到学校校长处。学校立刻将这位老师停职，并开除了。对孩子家长赔礼道歉。好像补偿了一点什么小礼物吧。

其实孩子家长不需要所谓的礼物，更希望老师能很友善的对待孩子。其实对于孩子的这位老师，家长已经表示谅解也和校长说了不要开除他。不过这个幼儿园比较严格，还是坚持开除了这位老师。我对这位校长点赞，对坏行为零容忍。

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