顺丰入职，是否查验毕业证,一般的软件公司会查询毕业证的真假吗

顺丰入职，是否查验毕业证

顺丰入职查学历严，但是如果是派送员，就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到，像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候，就会要求应聘人员携带毕业证，学士学位证等相关证件。

一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。

使用假学历，是一种欺诈行为，如果被发现，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。

一般的软件公司会查询毕业证的真假吗

除了说明那张证书太假了以外，并不能说明其他问题。中专毕业证只有一种查询方式，那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案，除此之外的方式都是不规范的。再回来说说富士康，我可以很负责任的讲，富士康里面入职员工中持有假中专大堆大堆，他们招操作工是不会在意毕业证真假的，因为能招到人就不错了，我进过类似的企业，很清楚这一点，这个报道就是奇葩。

一般工厂会查学历的真实性吗

一般工厂都会查应聘者学历的真实性的，越管理正规的公司肯定查应聘者学历的真实性的概率肯定越高；当然也有的企业不一定会查应聘者的学历的真实性，这种企业一般都是管理很不正规，管理混乱，发展前景不是很好，或者管理者素质不高的初创工厂，根本对应聘人员学历没有要求的工厂肯定不会查应聘者的学历。

一般工厂不会查学历的真实性。

因为工程里面所需要的学生的学历并不是很高的，大部分只要是中专学历或者是专科学历就可以了而且从事的工作内容大部分是属于体力方面的工作，并不需要脑力方面的工作，她只是需要的是大量的人员去做操作工就可以了，这个是不需要学历证明的。

公司怎么查你有没有中专毕业

公司可以查到自己的学历。

公司是有权利查询到自己的学历的，所以公司可以查到的。通过学信网或者别的途径是可以查到的，公司会要求你提供自己的学历信息，学历证明，公司为了验证这些信息的准确性，所以会查询信息来求证，以保证真确性。

中专的学历证明，工作单位会去查吗

1、中专学历不属于国民教育序列认可的学历是无法进行学历学历认证的。

2、中专学历属于地方的一种技能或者经历的一种证明。等同于高中学历。

3、中专学历只能原学校开具证明或者原学校网站进行学历查询。

富士康为什么要查学籍

你问的是为啥查学历吧？正规专科以上的学历查验比较严格，因为这部分人进厂以后会有比较高一些的资位、待遇、薪资和福利等。剩下的低学历的普工，查验都是走过场，无非就是证明你受过一定的教育。前些年要求最低中专学历，所以很多人都是办个假证进厂，近些年要求放低了，初中就行，所以很多人连假证都懒得办了，毕竟初中毕业证大多数人都有。

富士康为什么要查学籍？

这是好几年前富士康执行的一个政策了，具体什么原因记不太清了！好像当时是我们最闲的时候，订单量不足没有什么事做。人资突然间发文要查师级以下每个人的学籍及所有大陆员工的身份证信息。

现在想想可能是有两个原因：

1. 查师级以下员工的学籍及学历证书证明是忘了赶走一些弄虚作假的人员；因为在本世纪初期富士康科技集团刚刚兴起的时候，进厂要求的最低学历是高中或者是中专，有很多人是因为学历办假证进来的当时查出来一批。除非是学校进来的不用查，其他的谁也没有跑掉！
2. 还有一个就是因为当时这样或是那样的原因，有人是使用别人的身份证进厂的！当时师级干部是只要有人给你做保就可以资职位保留，年资重新算起！

综上所述就是当年富士康全体大陆员工普查学籍和身份证信息的始末！

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我觉得这种厂吧和一般人想的是不一样，学历太高反而不要，如果你是大学本科毕业，那么看到很多文章都说直接被拒绝，为什么呢？

你学历这么高，你完全可以去做其他的工作啊，那你的要求就会高，你自己的薪资期待方方面面都会不好，而很明显作为一家流水线的企业，它并不需要你有这么高的学历，也不需要付出那么大的工资成本。不会招收学历太高的人，学历太低也不要像什么小学都没有毕业的这种人肯定不要啊，因为。不管怎么说，这个还是和科技含量差那么一点点的边，对于学历还是有基本的要求的。

所以我觉得最好的学历大概就是中学的学历，你既掌握了一定的基础知识培训也比较方便，你也有基本的学习能力，另外呢，你没有考上大学，这就说明你对于工作期望没有那么高，也不太能够到其他的公司去找到一份工资待遇相差不多的工作，那么留下来的可能性是比较高的，这些人当然就是工程最喜欢的，毕竟一个熟练工和一个生手那还是差距非常大的。

所以我个人觉得吧，这种工厂对于学历的要求不要太高，也不要太低，中学学历刚刚好。

不止是富士康吧，应该很多大型企业都会查录用员工的学籍。说到底，还不是有人弄虚作假，弄个假的学位证或者毕业证去糊弄别人。毕竟这种情况还是时有发生的，在这个看重学历的时代。

查学籍，说明企业对学历看得很重要。起码学历代表着你在公司的第一印象，如果你学历比较好，可能就会收到同事和领导的优待。毕竟在这个时代，学历就像是一块敲门砖，学历不同，自然而然，敲开的门也就不一样。

所以那些还没有毕业的老铁，一定要在读书的时候好好珍惜，争取在自己的简历上，能够有更耀眼的经历，慢慢地让自己的学历变得越来越好，让自己的履历，也变得更加耀眼。

这一切，会让你在以后的工作里，拥有比别人更高的起点，再经过一定程度的努力，自然而然也会拥有更多的可能。

你的人生也许会从此与别人的差距越来越大。你的人生也会越来越更近自己的理想，你的人生也将会更加璀璨夺目。

每年6月到10月是富士康大量招募普工的时候，这个时候也恰好是学生放假的时候，为了避免招到暑假工，富士康都会查学籍，一旦发现学生工都会进行劝退处理的。每年的暑假工虽然可以补充富士康的人力短缺，但是也加大了富士康的用工成本，因为学生开学日期相近，会出现大批量暑假工集中辞职，严重影响富士康的生产。所以就从源头杜绝学生工。

另外提醒在校大学生，不要轻易进富士康打工，如果真的要去富士康工作，就等到实习或者毕业的时候通过正规大学生招聘渠道入职。

另外就是郭台铭明确说过：大学生不允许上流水线做作业员，因为大学生要去做管理、专业性工作岗位。有的大学生毕业了去富士康做普工原则上也是不允许的。

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入职后查中专毕业证吗