人力资源部专科毕业可以去考试吗,人力资源部能颁发中专学历吗

非凡哥2024-04-26 21:47:205

可以直接去考试三级人力资源管理师。

1.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

1）大学专科毕业后，从事专业工作满6年；

2）大学本科毕业后，从事专业工作满4年；

3）取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;

4）取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

5）取得博士学位。

2.助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

3.具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，作满10年；

2）具备硕士取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

人力资源部不能颁发中专学历。任何学历证明都是由教育部门或者学校颁发的，而人力资源部是企业的一个管理部门，他对其管理的职工只有管理和招聘的作用，而不具有对职工进行再教育的职能，更没有颁发学历证明的职能，所以人力资源部没有颁发中专学历证明的能力。

中专人力资源有出路，但是最好提升自己的学历，因为现在的公司人力资源部门招聘人员要求具备大专以上学历，甚至有部分大型单位要求本科以上学历，中专学习人力资源未来可以考取人力资源管理师相关职业资格证书，可以从事人力资源管理相关工作，但必须提升自己的学历，才可以更好的从事相关行业

国家承认的

福建省鸿源技术学校：是福建省人力资源和社会保障厅直属学校。

列入国家招生计划,学生毕业,由学校颁发的文凭是国家承认的毕业证书。

福建省鸿源技术学校于1997年创办，原名福建省九三技术学校。

是一所全日制综合性省属达标中等职业技术学校，通过省人社厅技工学校ISO9000质量管理体系评估，列入中考统招计划。

是被认可的

技校毕业证是国家教育部门承认的学历,颁发单位是人力资源和社会保障厅(局)。技工学校（Technical School），简称技校，是指职业教育机构，属于人社部门或劳动部门主管，发技工证和技工学校毕业证书，学历信息只能在人力资源与社会保障部官网进行查询，招生层次包括初中毕业生、高中毕业生。

鸿源技术学校颁发的大专毕业证书是没有效用的，因为鸿源技术学校是一所全日制综合性省属民办中等职业技术学校，列为国家招生计划。鸿源技术学校没有举办大专学历的教育资质，只是中专职业技术学校，具备颁发中专学历的资质，所以，这个学校颁发的大专毕业证是没有用的。也无效力的。

助理人力资源管理师：

1、取得管理员资格证书后，从事本专业工作两年以上。

2、本科学历（含同等学历），连续从事本专业1年以上。

3、硕士学位只需参加培训。

4、大专学历从事本专业3年以上。人力资源管理师：1、取得助理人力资源管理师证书后，从事本专业三年以上。2、博士学位只需参加培训。3、硕士学位连续从事本专业满三年。4、学士学位从事本专业满6年。（注：以上均需参加培训）

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