一是按照退回提示要求进行补充材料内容。
二是严格按职称评审文件规定,逐项核对,查漏补缺,及时按期申报。
三是对于某些暂时无法短期补充完善、或申报资质不全的个别申报材料,可以暂缓至下一批次申报。
四是职称评审申报材料在评审中要求十分严谨、所有材料证件必须齐全、真实、有效,基层职改办必须严格按规定审查。
事业单位工作人员到了45岁还完全有必要考中级会计师或其它专业的中级技术职称。如果是男性工作人员,只要有大专学历,考上中级职称,只要被单位聘用了,距退休还有15年,完全有希望再评副高职称。
女性工人,距退休也有5年,评上中级职称,待遇也比管理岗八级高点。
当然有必要考中级会计职称的。
因为中级会计职称证书是证明学习能力接受新知识的一种表现,是对财会知识的整合,也是对过往知识的查漏补缺。
何况才四十五岁,离退休还有十多年呢。不考中级职称,怎么证明自己的实力。怎么跟年轻人竞争啊?
有名额限制。
根据河南省最新职称评审方案,高级职称占在编教师数的31%,只有少于这个数时,才能分配指标,超过这个数的时候,则不能新增指标,等于这个数的时候,空岗补缺,退一进一。
不过,最近这几年,河南省实行“绿色通道”政策,凡是教龄超过二十五年的,可以不占用学校指标,直接申报副高级职称,解决了长期困扰着基层职称面临的老大难问题。这项政策深受基层教师称赞。
能。
重新申报的流程是:
一是按照退回提示要求进行补充材料内容。
二是严格按职称评审文件规定,逐项核对,查漏补缺,及时按期申报。
三是对于某些暂时无法短期补充完善、或申报资质不全的个别申报材料,可以暂缓至下一批次申报。
四是职称评审申报材料在评审中要求十分严谨、所有材料证件必须齐全、真实、有效,基层职改办必须严格按规定审查。
重新申报的流程是:
一是按照退回提示要求进行补充材料内容。
二是严格按职称评审文件规定,逐项核对,查漏补缺,及时按期申报。
三是对于某些暂时无法短期补充完善、或申报资质不全的个别申报材料,可以暂缓至下一批次申报。
四是职称评审申报材料在评审中要求十分严谨、所有材料证件必须齐全、真实、有效,基层职改办必须严格按规定审查。