中国人事考试网没有学历可以用身份证和手机号码注册,注册是不需要学历,身份证号、姓名将引用到报名信息中,手机和邮箱将作为报考人员接收相关考试信息的工具,请务必保证身份证号、姓名、手机和邮箱信息完整、准确并和本人相符。
因为没有学历注册以后也通不过资格审核,所以也就无法参加考试,注册了也没有用。
人力资源证的报考条件是:
1、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数,并取得毕业证书;
2、具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上;
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数,并取得毕业证书;
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。
2. 人力资源管理员(国家职业资格四级)(具备以下条件之一者):
1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
3. 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者):
1)连续从事本职业工作6年以上。
2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
如下
报考流程
第⼀.在各省市职业鉴定官⽅的⽹站进⾏报名
第⼆.由各省职业技能鉴定中⼼审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费⽤,缴齐费⽤后领取准考证
第四.参加全国统⼀考试,考场由各省职业鉴定中⼼组织安排
第五.考试结束后,三个⽉⾄四个⽉内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
报考条件
⼈⼒资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有⼤专学历(含同等学历),连续从事本职业⼯作1年以上,经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有⼤专学历(含同等学历),连续从事本职业⼯作2年以上。
(3)具有⾼中或中专学历,连续从事本职业⼯作4年以上,经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
1、不考虑特殊情况的话,一般大中型企业人事部都要求大专以上,个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专(一般人事部是企业平均学历最高的部门),当然现在民营企业“拖家带口”的很多;
2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作,一般企业人事部停留在事务性工作的范畴,而这些事务性工作其实对专业要求不是很高;
3、总的来说,人事部工作有些专门从事事务类工作的岗位,工作内容较为简单,不一定要有学历的人才能所,但企业大部分要求有学历才能上岗;
报考条件:
企业人力资源经理(国家职业资格四级)具有下列条件之一:
(1)具有大专以上学历(含同等学历),在该行业工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并取得完成证书;
(2)具有大学学位(包括同等学历),在这个职业中工作2年以上。
(3)高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并取得完成(完成);
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)具备以下条件之一者
(1)从事此项工作6年以上。
(2)取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后,从事该行业四年以上。
(3)取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后,从事该行业三年以上,并定期接受三级企业人力资源管理人员的培训,达到规定要求。ED标准小时,并已获得毕业证书。
(4)获得大学文凭后,他从事这项工作已经超过3年了。
(5)获得学士学位证书后,他从事这项工作已经1年多了。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
考试时间:
每年两次,分别是五月和十一月。考试时间安排:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(职业技能考试),综合评价时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间通常在考试后一个月内进行。(考生需携带身份证和入场券参加答辩)。