职称英语合格证书忘记去领了怎么办,职称评委会审核通过了是什么意思

1. 如何补办高级职称证书
2. 职称评委会审核通过了是什么意思
3. 职称计算机证书没有了怎么办
4. 职称审核通过什么意思
5. 辞职了公司死活不肯把安全员证书给我怎么办

如何补办高级职称证书

补办高级职称证书，按照人事管理权限经省级单位人事主管部门或州（市）人力资源社会保障部门审核盖章后，由经办人持有效证件统一到省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处办理。补办证书需提交以下材料：

1、个人补办证书申请（经相应评委会承办单位管理部门核实无误后书写“情况属实”并加盖公章，注明经办人、联系电话）；

2、个人填写《高级职称证书遗失补办个人承诺书》（见附件）原件一份；

3、《专业技术职称申报评审表》复印件一份；

4、本人小一寸近期免冠证件照一张

职称评委会审核通过了是什么意思

代表你的职称评审通过了，意味着你的职称评审出结果了。网上审核通过后要提交材料，需要审核的材料有

专业技术资格，

学历证书及证明材料，

职称外语合格证书、计算机应用能力考试合格证书。

职称计算机证书没有了怎么办

职称计算机证书丢了,可以补办。补办方法：　　考生需在正式出版的报纸上刊登遗失声明后，才能办理证书的补发手续（2002年前取得的合格证书遗失不能补办）。在证书遗失后，考生可先到原证书领取地点查询原证书的档案号、印制序号，再登报遗失，并携带补发证书所需提供的材料到柳州市人事考试中心办理。人事考试中心整理统一上报人事考试院核对存档盖章，补发证书办好后，由人事考试中心通知考生领取。　　补发证书需提供的材料包括：　　

1、本人书面申请（打印件，手写签名）、本人身份证复印件（验原件）和联系电话；　　

2、由档案保管单位或者工作单位出具遗失证明（必须加盖单位公章的打印件）；　　

3、刊登遗失声明的报纸，上面要注明考生的考试名称、考试科目、姓名、身份证号（身份证号中的出生年月日用“××”符号代替）、档案号和印制序号。所有材料一式两份，材料提交后3个月内办结。

职称审核通过什么意思

代表你的职称评审通过了，意味着你的职称评审出结果了。网上审核通过后要提交材料，需要审核的材料有

专业技术资格，

学历证书及证明材料，

职称外语合格证书、计算机应用能力考试合格证书。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称评审通过就是事业单位工作人员在申报职称评审的时候，经过了上级主管部门和人事部门的审核，没有出现问题，顺利通过职称评审了。事业单位工作人员在申报职称评审的时候，有很多条件需要满足，部分人员会出现条件不够的现象而错失机会。职称评审通过就是顺利过级，好消息。

职称评定是按一定程序进行的，各部门各行业都有专门机构专职人员具体负责。首先是下发关于年度职称评审文件通知。参评职称人员可按文件要求规定申报，职称负责部门组织召开评审会。所谓职称审核通过就意味着当事人申报晋升的职称通过了，用大众话说就是评上职称了。

职称评审通过形式有两种，一种是行业职称评审，一经审核，通常都是算过了。另一种是公务员和事业单位的职称评审，中级以上的，需要经过专家组的审核，最后报省级公务员厅审核后才算过。

辞职了公司死活不肯把安全员证书给我怎么办

建议向劳动监察大队投诉。用人单位扣押劳动者证件的，属于违法行为，劳动监察部门应当责令限期退还给劳动者本人。

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

扩展资料：

相似案例

王某系某建筑公司员工，双方于2014年12月解除劳动合同。该建筑公司却扣押了王某的建造师执业资格证、工程师中级职称证书，王某多次索要未果。2015年1月，王某到劳动保障监察机构投诉，称该公司扣押前述证件，导致其无法找到新工作，要求该公司归还相应证件。

劳动保障监察机构依法受理了王某的投诉，并按照程序对该建筑公司进行了检查。经查，该建筑公司确实扣押了王某的建造师执业资格证和工程师中级职称证书。

劳动保障监察机构认为该行为违反了《劳动合同法》第九条规定，遂依据该法第八十四条第一款规定做出《责令改正通知书》，要求该公司在7日内将王某的相关证件退还其本人。

但该公司在规定的期限内拒不整改，没有将证件退还给王某，劳动保障监察机构按照法定程序，根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定，对该公司拒不改正的行为做出罚款19000元的行政处罚决定。

参考资料来源：

本文链接：https://www.xingxiu98.com/zhengshu/82967.html

职称英语合格证书忘记去领