初中老师工资收入多少,孝感职称证书怎么收费的

初中老师工资收入多少

综合考虑下面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴

2021年教师一次性补助还发吗

2021年教室一次性补助会发的。不过，各地市的情况不太一样，各地市个区县的情况也不太一样，有的地市必须发有明确的明文规定，有的地市区县比较灵不是一次性补助而是选择分几年几次发放补贴财政好一点的区县两次发完差一点的可能四五次才能发完。

还发。

目前一次性奖励工资并未在教师界全面展开，只是有个别地区开始实施起来，具体方案依照当地为准，但听说实施的地区发放一次性奖励工资的时候，主要依靠的还是教师职称高低决定的，这样的发放形式引起很多老师的不满，毕竟不管是哪一所学校，高职称的教师还是少数，大多数一线老师级别还是很低的，但按照职称高低来发放，高职称和低职称教师相差就太大了。

2022湖北教师职称评审时间

2022年教师职称评审，应该是2023年元月公布。湖北省教师职称评定，往年都是每年的十月底、十一月份开始评聘，十二月份公示聘评资格。第二年的元月公布聘评结果。如果遇到疫情严重，自然灾害就会 延迟。有时会取消，到第二年再评职称了。有的地方今年还没有开始评审！

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