中合集团靠谱吗-中专毕业证代理可靠吗安全吗知乎

中合集团靠谱吗

靠谱！

中合集团是正规注册合法经营的公司，业内口碑和信誉都很不错！

中合集团综合评分为7.2，其中60%的网友表示晋升较快前景好，有66%的网友表示公司管理制度严格，有70%的网友吐露补贴多福利好，近60%的网友透露工作压力不大，工作氛围和办公环境方面，75%网友表示氛围好，57%网友表示环境好。

中合集团靠谱。中合建设集团有限责任公司是一家民营建筑企业，公司成立于2011 年10月份。公司拥有专业技术职称及建造师等专业技术人员196 人。其中一级建造师18 人，二级建造师28 人，造价工程师、安全工程师和中高级职称人员161 余名。

靠谱。

中合集团成立于2016年，业务领域主要涉及成人学历提升、自费出国留学服务、职业技能培训、资格证书培训、中专职业院校顾问、企业人力资源服务、劳务派遣、职业介绍、人事关系代理、企业综合管理培训、法律咨询服务、就业创业服务、企业征信服务等领域；业务覆盖区域为以东三省为核心，整合全国优势资源，2021年业务扩展至广东、福建、海南等省份。

在淘宝上买毕业证可信吗

淘宝天猫上的学历不可信，

而且正规程度不好认证，毕业学历证书的含金量也无法保障。

建议大家一定要去大学直招才最靠谱，直接和大学报名是最最简单粗暴也是最最靠谱的方式。互联网时代，也有许多机构为了迎合学员的实际需求而开设了淘宝店铺。淘宝上买学历最好是慎重一些，如果想提升学历，最好是到教育机构当面咨询清楚，这样才能放心。

在淘宝上买毕业证，通常来讲是不可信的。首先我们需要明确，什么是毕业证？通常来讲就是你在某个学段学习了，修完了规定的课程，考试也都合格了，获得了学校发给你的毕业凭证。

由此可见，就获取毕业证的途径来讲，通常是参加实际的学习。而从淘宝买的毕业证，通常无法与你的学习经历相对应，是无效的。

可信的，我都订了好几次了。就算价格有变动卖家也会电话通知你的，一般幅度不是很大。淘宝上都是代理商，所以拿到的票价很便宜。我开始也害怕上当，交易了几次后就相信了。我觉得不要联系什么个人，反而更不可信。

研究生毕业后当了高等职业学校（大专）的辅导员，人事代理，说是与事业编同工同酬，有前途吗

硕士研究生毕业，相对来说，有很多的职业选择，当高职院校的辅导员，虽然能与事业编同工同酬，但个人觉得不是一个理想的方式。

高职院校辅导员待遇并不高

首先，绝大部分高职院校行政管理人员待遇并不算特别高，同时又因为是人事代理，在未来的发展机遇上，相对要少很多，如果将来转行转岗的机会比较少的情况下，这份工作很难干得长久，除非是真的喜欢这份工作。

辅导员工作并不轻松

其次，辅导员工作并不轻松，高职院校的辅导员更不好做。高校的辅导员既要负责学生的思想政治教育，又要负责学生的奖助勤贷等具体事务工作以及日常的管理等，事情繁杂琐碎如果不是特别有耐心，细心的话，很难把这份工作干得出色。在高职院校来说，还可能面临更复杂的情况，高职院校的学生可能更难于管理。

高职院校辅导员发展渠道有限

第三，虽然近年来国家在大力发展职业教育，但是对高职院校的辅导员来说，未来的发展渠道非常有限，如果能转为正式事业编制，还有可能成为学校的中层甚至更高的领导干部但如果一直是人事代理，就只能一直从事辅导员的工作。

本科院校辅导员的优势在高职院校很难体现

这与很多重点高校甚至普通的本科院校有很大的区别目前来说，在很多本科院校的辅导员已经有了更多的晋升渠道，主要有通过在职攻读博士研究生转变为专家型，专业型辅导员既可能在学术上有所造诣，也有可能在行政职务上得到提高；第二是很多高校都要求中层级以上的干部都必须要有基层辅导员的经历，这位辅导员，今后的发展奠定了非常好的基础，在思政教育越来越得到重视的情况下，辅导员发展前景实际上是非常宽广的；这就是很多辅导员通过挂职锻炼等方式，就有可能转变为其他岗位或者地方领导。

但是这些渠道目前来说，在高职院校还很难达到，硕士研究生在有选择的情况下，个人不建议去担任高职院校的辅导员。

人事代理说白了也就是编制外用工，一般是劳务派遣。在公有单位（机关、事业单位、国有企业）还是要往编制内发展，机关公务员、事业单位事业编人员是凡进必考，没有捷径。国企有校招和社招，是否是正式职工要在招考简章看清楚和问清楚。就你现在的高校（事业单位），说是给你同工同酬，短期内作为跳板是不错的工作，如果长期的话建议你还是要在工作当中要努力复习参加公务员事业单位考试，争取早日上岸。外聘职工的辛酸苦辣你会在现在的工作中品净。

不入编目前有二个形式：

1.一个形式是叫什么的人事代理，那这个人事代理实际上就是临时工，没有编制，这是没编制的一种形式。人事代理的全称是人事代理合同制，它是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位的，代理公司有的是当地人才就业服务局，有的干脆就是人力资源公司，还有的是假代理，就是和学校签合同但人事档案学校不管，收入上大约是有编制人员的80%左右；

2.另一个形式叫什么的派遣制，也是临时工，签合同是和人力资源公司签的，与学校没关系。这部分人是典型的编外人员，是真正意义上的临时工，收入上不仅比编制内人员低，也比人事代理制的低；

3.二者相同的是都是编外人员，工资由单位自筹，没有国家拨款。像你说的与事业编同工同酬，那是不可能的，编外人员差一等，也就是大家平常说的二等公民。

4.当然，你不计较这些，也可以暂时蜗居这个单位，至于说前途，那当然不光明了，以后有机会赶紧走，最晚要在35岁前离开，一过35岁那大部分单位都不要你了，挨到这个时候就晚了；

现在大学辅导员硕士学历是最基本的要求了。至于采取的人事代理机制，其实目前的很多高校都在采用，并且随着以后高校机制的改革，类似的用工制度只能说越来越普遍，虽说有编制的岗位很稳定，但也不能说人事代理岗位就不稳定，怎么说呢，如果自己有兴趣从事高校教育工作，不妨选择接受。

高校辅导员以前的职业发展路径就是两条，走行政，从团总支书记，到分党委副书记，书记这个路子走，还有的直接就通过学历的提升，转岗到教学或者科研岗位，走专业路线去了。而题主要加入的是职业院校，大概也就是行政与教学岗两者之间取舍。总体来说，职业发展路径比较清晰，至于说有不有前途，其实关键还是看你的眼光落在哪里。

现在的高校很多岗位都采取的是人事代理制，重点在于，只要是同工同酬，就很好了。至于以后可不可以遵循原来的职业路径一路顺利的走下去，就在于自己的努力与幸运值，做好自己的本职工作是最基本要求。

此问题你有什么不同的见解呢？

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个人认为，做辅导员是刚毕业后第一份工作，应当说还不错。先干两年锻炼自己，日后还可转岗从事教学工作，也可继续在职攻博，如自己希望继续上进，积累一定实力后，再调往其他高校也是一种选择。

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